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              企業文化

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              丞華精神

              夢想
              夢想意味著自由的夢想和實現夢想的能力,需要丞華企業和丞華人充滿激情和探索精神

              專注 
              專注是企業文化的基調,“專業專注”意味著專注于目標,專注于為客戶和社會增加和創造價值,意味著丞華人拒絕漫無邊際,始終腳踏實地
               
              誠信 
              “誠信高于一切”,“永遠保持堅定的誠信一一誠信是人際交往的基礎, 是企業信譽的保證,丞華不僅把誠信看作企業的外在形象,更將誠信作為崇高的道德理念和無價的資產,看得高于一切,甚至視作企業的生命。”這個“誠信高于一 切”的原則,永遠是丞華贏得客戶、贏得市場、贏得競爭優勢的創業之本、興業之本。
              丞華作風

              細致
              細致是對細節的深層關注,細致依靠敬業精神與專業態度,精細化的市場, 細節就會顯得越來越重要,需要更加精細和細密的操作,并以此贏得超越競爭對手的優勢。 

              精準
              精準是執行力得以有力體現的保障,精準意味著制訂公司制度及管理辦法具 有準確的靶向性,意味著公司各層對營銷策略的有效把握及對客戶群體的準確定位。

              群策群力
              群策群力代表著能夠平等交流與溝通的企業文化,每個人都能共享思想與相 互學習,群策群力的方法是:傾聽、討論……然后付諸行動。 
               
              丞華管理理念

               
              尊重人才
              尊重人才主要體現在用人制度上,需要充分體現人才的價值。尊重人才更重 要的是關心和培養人才,需要對人才有足夠的了解并能信任他們。

              和諧一致
              和諧一致意味著個人發展目標與企業發展目標要相吻合,個人價值觀與企業 價值觀要相吻合,個人的崗位能力與企業的發展要保持一致。甚至要超越企業的發展,具有能夠從事更高級別工作的潛力。

              共存共榮
              共存共榮是企業向心力與凝聚力的具體體現,要求公司與個人為了一個統一 的目標,自覺地認同必須擔負的責任和愿意為此而共同奉獻。
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